12月11日下午,長運公司召開了2015年“職工職業技能競賽月”活動總結會。公司執行董事、黨委書記林雄衛,總經理湯偉東,副總經理陳強出席,公司工會及各單位、部室負責人參加了會議。
各單位、部室與會代表依次匯報了在本次“職工職業技能競賽月”活動中的籌備和工作情況,重點提出了存在的問題和不足。陳強對今年競賽整體情況作了總結。
會上,湯偉東提出了四點改進意見:一是競賽項目設置要更貼近實際,減少偶然因素的干擾;二是發現的問題要在實際工作中加以完善,不能聽之任之;三是競賽可以同工資考核、評優評獎等相結合,發揮激勵作用;四是要充分發揮競賽的作用,把好的內容固化下來形成工作標準。
最后,林雄衛指出今后要在以下三個方面加強工作:一是要有效激勵、促進參與,以競賽促服務;二是要貼近實際、豐富形式,體現生產活動的真實性;三是要總結經驗、尋找差距,切實提高技術含金量。
長運公司 王乙珺
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