為持續提升公司職工的職業化素養，培養積極主動的習慣，公共出行公司于11月17日下午組織開展《員工職業化素養》專題培訓，公司全體職工參加。
培訓采用視頻教學的形式，通過尚旭東講師的專業課程，內容涵蓋職業素養的重要性以及實用職場技巧。引導大家學習如何在職場中提升個人效能、改善溝通協作，從而增強團隊整體執行力。一方面，公司鼓勵干部職工將學習成果轉化為日常工作的實際行動，主動應用職業素養方法，加強經驗分享；另一方面，相關部門需做好協調保障，確保培訓環節有序推進。
通過此次專題培訓，干部職工對職業發展的關鍵要素有了更深的理解，并掌握了提升職業競爭力的實用策略。大家普遍認為，這將有助于未來工作中減少職業盲點、提升工作效率，共同推動公司運營管理水平邁向新高度。
（通訊員：余京津）
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